Otras de las mejoras que contempla este nuevo acuerdo es al inclusión de un día más de asuntos propios, el cobro de un plus de transporte, la concertación de una póliza de seguro colectivo y se facilitará calzado, de forma conjunta, con el uniforme de trabajo. Además, cuando un trabajador tenga una incapacidad transitoria se complementarán las prestaciones de la Seguridad Social a partir del séptimo día de baja en el caso de que no haya hospitalización. También se adecuará el descanso semanal y la contratación a lo estipulado en el Estatuto de los Trabajadores.