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CC.OO. de Extremadura exige que se tomen medidas para limitar la sucesión fraudulenta de contratos temporales que sufren actualmente en Extremadura unas 54.400 asalariados y asalariadas, quienes trabajan en el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa continuamente, pero ''encadenando contratos temporales''. Cáceres registra un porcentaje de sucesión de contratos temporales mayor, con un 48 por ciento del total, frente a Badajoz, que alcanza al 40 por ciento de los asalariados y asalariadas temporales.
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