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Extremadura
Más de 1.300 trabajadores participarán en los planes de formación especializada de los clusters de Extremadura
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Extremadura al Día
02 jul 2009 actualizado 17:25 CET :: Leído 169 veces
La Consejería de Igualdad y Empleo ha resuelto conceder en 2009 un total de 748.277 euros a los Cluster de Extremadura para el desarrollo de planes de formación especializada, en los que participarán 1.321 trabajadores para mejorar su cualificación profesional.
Según ha explicado la consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, en función de las propuestas presentadas por cada agrupación empresarial, se impartirán en este año 73 especialidades formativas relacionadas con los distintos sectores productivos a los que representan cada uno de los cluster. Estas subvenciones, concedidas a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), forman parte del nuevo modelo de formación para el empleo impulsado por la Junta de Extremadura.

La titular de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, ha presentado esta mañana en Cáceres los planes de formación especializada en los Cluster de Extremadura. En este caso, el propósito de estas acciones formativas es impulsar la competitividad y productividad de las empresas y sectores productivos a través de la formación y cualificación de los trabajadores, ajustada a las necesidades del mercado y a sus aspiraciones de promoción profesional.

A través de estas acciones formativas subvencionadas por el SEXPE con 748.277 euros, se persigue un doble objetivo. Por un lado, contribuir a desarrollar el modelo INNOVEX, que está implantando la Junta de Extremadura para la incorporación de procesos innovadores en las empresas de la región.

Y por otro, aumentar su competitividad y la de los sectores de las que forman parte, y en el que los cluster están reconocidos como unidades básicas de acción, al representar un modelo de cooperación para lograr una mayor eficacia empresarial.

Hay que tener en cuenta que, en la actualidad, la formación especializada está considera como un factor determinante para garantizar un empleo estable y de calidad. Por ello, desde la Consejería de Igualdad y Empleo se ha apostado por un nuevo modelo de formación, basado en un acompañamiento al trabajador en la formación y en la orientación a lo largo de su vida laboral.

Este modelo quiere procurar una especialización individualizada, acorde con sus características profesionales, que atienda a las necesidades presentes y futuras de las personas -ya estén desempleadas u ocupadas-, de las empresas extremeñas, de los sectores productivos, y de las características del territorio y cada mancomunidad.

Se trata de ajustar la oferta formativa, que se facilita desde el SEXPE a los trabajadores y personas desempleadas, a las características del mercado laboral.

Pilar Lucio ha manifestado que éstas son medidas de largo recorrido para fomentar el empleo estable y de calidad en Extremadura; estabilizar el mercado laboral e incidir en la competitividad de las empresas y la cualificación de los trabajadores; y afrontar mejor una situación económica como la actual.

Planes de formación especializados

Cada uno de los doce cluster que han concurrido a la convocatoria de la Consejería de Igualdad y Empleo contará con un plan específico de formación, compuesto por distintas especialidades y distinto número de cursos, en función de las necesidades detectadas y planteadas por cada uno de ellos.

Las especialidades que se impartirán son de muy diversa naturaleza, al afectar a una gran variedad de actividades empresariales y subsectores productivos.

A modo de ejemplo se pueden citar: funcionamiento de la maquinaria destinada a la elaboración de productos alimentarios adaptados; post-producción digital de imagen y sonido para cine y TV; herramientas de calidad para la mejora continua; técnico de aerogeneradores y parques eólicos; autómatas programables; o patronaje industrial por ordenador.

Tras la presentación de estos planes, la consejera de Igualdad y Empleo se ha reunido con los responsables de los doce cluster para analizar con ellos el nuevo modelo INNOVEX y abordar posibilidades de colaboración futura.

 

DATOS DE INTERÉS

Presupuesto total destinado por la Consejería de Igualdad y Empleo a los Planes de formación en los Clusters de Extremadura: 748.277 euros.

Número de especialidades formativas que se van a impartir en 2009: 73.

Número de cursos que se impartirán de todas las especialidades formativas, dado el alto número de participantes: 104.

Número de participantes en las acciones formativas: 1.321 trabajadores.

CLUSTER DEL TEXTIL, Agrupación Cluster Moda Extremadura
92 participantes
3 especialidades:
-. Fase de la producción textil, patronaje, marcado y escalado
-. Plancha final y acabado
-. Patronaje industrial por ordenador

CLUSTER ALIMENTARIO, Asociación Cluster Alimentario de Extremadura
151 participantes
6 especialidades:
-. Funcionamiento de la maquinaria destinada a la elaboración de productos alimentarios adaptados
-. Sensibilización de la importancia de la atención al público en bodegas extremeñas
-. Manipulador de alimentos en la industria alimentaria
-. Bienestar animal
-. Curso de SGCA (Sistema de gestión de la calidad ambiental) en industrias agroalimentarias

CLUSTER AUDIOVISUAL, Asociación Cluster del Audiovisual de Extremadura
77 participantes
6 especialidades:
Post-producción digital de imagen y sonido para cine y TV
Operación y manejo de equipos de TV
Editor-montador de imagen
Operador de cámara
Producción de noticias para la TV
Conocimiento y manejo de sistemas y equipamiento audiovisual para TV

CLUSTER DEL CONOCIMIENTO, Asociación Cluster del Conocimiento de Extremadura
78 participantes
8 especialidades:
Sistemas integrados de calidad, gestión y ambiental
Dirección y gestión de proyectos
Gestión ambiental
Curso superior en gestión de excelencia en las organizaciones
Herramienta de calidad para la mejora continua
Adaptación al nuevo plan general contable
Contabilidad para pymes
Tratamiento de aguas residuales y gestión de residuos

CLUSTER DEL CORCHO, Agrupación Sanvicenteña de Empresarios del Corcho (ASECOR)
165 participantes
9 especialidades:
Benchmarking y comunicación del corcho
Conocimiento del mercado del corcho
Fabricación del corcho
Sistecode
Fiscalidad y gestión de tesorería
Systecode
Técnicas de ventas
Dirección eficaz de trabajo en equipo
Contabilidad adaptada a las NIC

CLUSTER DE LA ENERGÍA, Asociación Cluster de la Energía de Extremadura
103 participantes
7 especialidades:
Supervisores y operadores de plantas solares
Instalaciones de caldera de biomasa
Técnico de aerogeneradores y parques eólicos
Gestión del montaje y mantenimiento de parques eólicos
Monitorización y telecontrol de instalaciones solares
Energía solar térmica en edificios: cómo optimizar su diseño
Cálculo y ejecución de instalaciones según código técnico de la edificación

CLUSTER DEL ENVASE Y EMBALAJE, Asociación Cluster Envase y Embalaje de Extremadura
92 participantes
9 especialidades:
Italiano comercial
Autómatas programables siemens
Formación y seguridad del personal de mantenimiento
Programación autómatas nivel 1
Programación autómatas nivel 2
Pantallas táctiles
Neumática
Control PID
Convertidores de frecuencia

CLUSTER DE LA MADERA Y MUEBLE, Federación Extremeña de Empresarios del Mueble y la Madera
66 participantes
4 especialidades:
Diseño gráfico informatizado asistido por ordenador Autocad
Montador instalador de cocina y armarios
Diseño y decoración de interiores
Diseño de muebles: tendencia, materiales, tecnología y ergonomía

CLUSTER DE MATERIALES CONSTRUCCIÓN, Asociación Cluster Materiales de Construcción
145 participantes
5 especialidades:
Carretilleros
Seguridad y manejo de camiones de pluma grúa
Jefe de almacén
Aplicaciones de las energías renovables en el sector de la construcción
Ahorro y eficiencia energética aplicado al sector de la construcción

CLUSTER METALMECÁNICO, Asociación Cluster Metalmetálico de Extremadura
37 participantes
4 especialidades:
Soldadura de aceros al carbono en uniones achaflanadas para homologaciones "g" con electrodos y TIG
Soldadura TIG en aceros al carbono para tuberías
Presto, mediciones y presupuestos
Máquinas y herramientas CNC

CLUSTER DE ROCAS ORNAMENTALES, Asociación Cluster de las Rocas Ornamentales
88 participantes
4 especialidades:
Habilidades directivas
Técnicas de negociación
Aplicaciones CAD-CAM para el granito
Autómatas programables

CLUSTER SOCIOSANITARIO, Asociación Cluster Sociosanitario
227 participantes
8 especialidades:
Electromedicina avanzada
Curso avanzado de resiplus
Curso avanzado de sistemas digitales integrados de gestión de imágenes médicas
Curso avanzado de un sistema de mediateca digital aplicado a un centro sanitario
Curso avanzado de control de plagas y limpieza en la industria de productos alimentarios avanzados
Curso avanzado de reproducción asistida
Técnicas avanzadas de apoyo psicológico y social al paciente y familiares
Técnico en transporte sanitario avanzado

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