Viernes, 09 Enero 2009
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Extremadura Noticias Empresarios y sindicatos se muestran "moderadamente satisfechos" ante la marcha de Plan de Empleo de Extremadura en 2005
Extremadura Noticias Empresarios y sindicatos se muestran "moderadamente satisfechos" ante la marcha de Plan de Empleo de Extremadura en 2005 Extremadura |
| Empresarios y sindicatos se muestran "moderadamente satisfechos" ante la marcha de Plan de Empleo de Extremadura en 2005 |
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La Consejería de Economía destaca que este proyecto ha permitido incidir en 45.000 empleos. Desde la FEMPEX piden una solución a la financiación municipal para que los ayuntamientos creen empleo estable.
La Confederación Regional de Empresarios de Extremadura (CREEX) y los sindicatos CC.OO. y UGT coincidieron hoy en mostrarse "moderadamente satisfechos" ante el desarrollo del V Plan de Empleo de Extremadura durante el año 2005. Así se puso de manifiesto en la Mesa de Seguimiento del Plan de Empleo de Extremadura, que se celebró hoy en Mérida con la presencia del consejero de Economía y Trabajo, Manuel Amigo, así como representantes de la CREEX, de los sindicatos UGT y CC.OO. y de la Federación Española de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX). En esta reunión estuvo presente el coordinador del Área de Empleo de la Consejería de Economía y Trabajo, Rafael Pérez Cuadrado, que coincidió con empresarios y sindicatos en mostrarse "razonablemente satisfecho" con la marcha del Plan de Empleo, porque está incidiendo en el mercado laboral, aunque reconoció que "los efectos que tiene no son todo lo satisfactorios que nos gustaría". Así, aunque reconoció que "se podría hacer más", sí resaltó que a través de este plan se ha incidido en 45.000 empleos, ya sea subvencionando a las empresas para la contratación con carácter estable, ayudando a los trabajadores autónomos para su establecimiento, o con la puesta en marcha de multitud de medidas sobre mediación o cualificación de los trabajadores. Por eso aseguró que "los datos nos dicen que no lo estamos haciendo mal del todo", ya que destacó que en la actualidad hay trabajando en Extremadura 22.500 personas más que cuando comenzó el Plan de Empleo. En cualquier caso, destacó que a los trabajadores se les puede formar y orientar sobre la búsqueda de empleo, "pero si al final no hay inversión, no hay actividad nueva, es muy difícil que desde el sector público se pueda hacer lo suficiente". Señaló en este sentido que el Plan de Empleo "tiene algo de paliativo", pero aseveró que "el empleo tiene que generarse desde el sector privado, y el sector privado no tira lo suficiente". TEMPORALIDAD Y MALA CALIDAD Durante el desarrollo de la reunión, el secretario general de UGT Extremadura, Miguel Bernal, realizó una valoración "moderadamente positiva" de la ejecución del Plan de Empleo porque, según explicó, "en una situación donde el empleo crece, moderadamente, y el paro baja, moderadamente, nadie puede tachar de negativa esta situación". Bernal incidió en que la valoración positiva es moderada "porque entendemos que hay problemas muy graves en el empleo, a los que hay que buscar solución", como son la temporalidad y la mala calidad de los trabajos, lo cual surge, explicó, porque el sector privado no se compromete a hacer estables a los trabajadores, por lo que instó al Gobierno Regional a no permitir a las empresas que realicen estas prácticas fraudulentas, de ocupar puestos fijos con contratos temporales. También criticó Bernal la temporalidad que se da en el empleo público, que en Extremadura está 12 puntos por encima de la media nacional, y en este sentido lamentó que en la actualidad prácticamente la mitad de los trabajadores de los ayuntamientos extremeños tienen un contrato temporal. Sin embargo destacó que la valoración de UGT en el caso del Plan Especial de Empleo que la Junta de Extremadura firmó con el Gobierno central no es tan satisfactoria, y en ese sentido reconoció que la UGT "esperaba mucho más de ese Plan de Empleo", por lo que instó a mejorar la situación durante 2006 a través de la territorialización de las políticas de empleo. INCIDENCIA RELATIVA EN EL MERCADO También el secretario general de CC.OO. Extremadura, Julián Carretero, mostró su "satisfacción" porque en dos años de vigencia ya se ha ejecutado más del 50 por ciento del Plan de Empleo, aunque añadió que esta satisfacción es "moderada" por cómo estaba el mercado de trabajo a finales de 2005. En palabras de Carretero, un Plan de Empleo de estas características tiene una "incidencia relativa" en el mercado de trabajo, por lo que explicó que "la satisfacción porque este plan vaya bien no significa necesariamente que estemos satisfechos con cómo funciona el mercado laboral en Extremadura, ya que en él inciden otro tipo de cuestiones". Al respecto el secretario general de CC.OO. informó que en el mercado laboral también inciden otras cuestiones, relativas a la inversión privada y pública, y recordó que los "mayores encorsetamientos" se encuentran en la temporalidad y en la calidad del trabajo. En su opinión, la solución a la situación del mercado laboral pasa por una mayor dinamización empresarial en la región para aumentar la población activa, así como por una inversión pública tanto nacional como regional que se vaya consolidando. Por su parte, el secretario general de la CREEX, Juan Manuel Arribas, coincidió con los sindicatos en realizar una valoración "moderadamente satisfactoria", ya que se han cumplido "con creces" los objetivos que se habían marcado, ya que se ha ejecutado el plan en un 29 por ciento, cuando el objetivo para un año se marcó en el 25 por ciento. Sin embargo, sobre la situación el mercado laboral en Extremadura Arribas reclamó un análisis específico sobre las dificultades que posee tanto el tejido productivo como las administraciones públicas, para conocer las dificultades que existen para la contratación de personal y conseguir que el paro deje de ser un problema en la región. Y es que, aunque Arribas reconoció que se han rebajado mucho las cifras de paro, señaló que "no es suficiente", y reclamó la aceleración de las políticas de creación de empleo en Extremadura. Por eso, desde el sector del empresariado manifestó su "esperanza y visión de futuro optimista" en este sentido, a la vista de los grandes proyectos industriales y de infraestructuras que existen. LA FEMPEX PIDE FINANCIACIÓN ESTABLE En esta Mesa de Seguimiento del Plan de Empleo también participó un miembro de la ejecutiva de la Federación Española de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX), Miguel Ruiz, que respondió a las críticas que se les hace desde muchos sectores sobre el empleo precario que crean los ayuntamientos. Explicó Ruiz que la solución a este problema está en la financiación de los ayuntamientos. "Si hay financiación estable y permanente los ayuntamientos convocarán plazas fijas, lo que no puede ser es que si dependemos de una cantidad que nos dan para creación de empleo durante un año o dos, no podemos hacer otra cosa". |
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