Viernes, 09 Enero 2009
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Extremadura Noticias Empresarios y sindicatos firman un acuerdo interprofesional para desarrollar políticas específicas de riesgos laborales
Extremadura Noticias Empresarios y sindicatos firman un acuerdo interprofesional para desarrollar políticas específicas de riesgos laborales Extremadura |
| Empresarios y sindicatos firman un acuerdo interprofesional para desarrollar políticas específicas de riesgos laborales |
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La
Confederación de Empresarios de Extremadura (CREEX) y los sindicatos
extremeños firmaron hoy un acuerdo interprofesional, el tercero en la
historia democrática de la región, para poner en marcha medidas
concretas, a través de los convenios colectivos, que ayuden a
desarrollar una política específica en cada sector empresarial en
materia de prevención de riesgos laborales.
La
firma de este acuerdo, que tuvo lugar este mediodía en Mérida, contó
con la presencia del consejero de Economía y Trabajo, Manuel Amigo,
quien se felicitó y felicitó a sindicatos y empresarios por este paso
"tan importante" que supondrá que existan normas de obligado
cumplimiento en riesgos laborales para empresarios y trabajadores. "Es algo más, es llevar a la práctica en los convenios colectivos aquello que ya nos hemos dado en el cuarto plan de prevención de riesgos laborales", manifestó Amigo, quien transmitió su preocupación porque la siniestralidad laboral siga siendo uno de los grandes problemas de trabajadores y empresas. Según dijo, 5.500 personas fallecen cada año en Europa a causa de un accidente laboral, superándose esta cifra en España, si bien Extremadura es la última región española en número de siniestros laborales, registrando 1.240 accidentes menos que la media española en el último año. "A pesar de ello, hay que seguir trabajando y eso es lo que pretende este acuerdo", indicó. El secretario general de UGT en Extremadura, Miguel Bernal, explicó que este tercer acuerdo interprofesional entre sindicatos y empresarios que se firma en Extremadura, al amparo del Estatuto de Trabajadores, para comprometer a empresarios y trabajadores a desarrollar una estrategia en el interior de la empresa en prevención de riesgos laborales. Bernal consideró que dicho acuerdo tendrá una importancia "clave y capital" en los próximos años dado que a través de los convenios colectivos se pondrán en marcha medidas complementarias adaptadas a la realidad de cada sector y que ayudará a desarrollar una política adecuada de prevención. Según dijo, se trata de un acuerdo autónomo, al margen de los poderes públicos, aunque se ha invitado a estos como "nuestros socios en la lucha contra la siniestralidad laboral". El secretario regional de CCOO en Extremadura, Julián Carretero, subrayó la importancia de este acuerdo, en tanto que pone en valor la negociación colectiva, aunque consideró que "es un acuerdo de mínimos", abogando por el desarrollo de diversos aspectos, entre los que mencionó la figura de delegados sectoriales de salud y prevención. Por su parte, el secretario general de la CREEX, Juan Manuel Arribas, explicó que este acuerdo establece un marco normativo general, con un respeto absoluto a la autonomía de las organizaciones empresariales sectoriales que negocian sus propios convenios colectivos. "Es un acuerdo de recomendaciones para que cada sector pueda tomar en consideración una serie de aspectos que favorezcan y mejoren la prevención en riesgos laborales", añadió. Arribas puso énfasis en que este acuerdo permitirá regular una cuestión que no lo estaba hasta ahora, como es la concienciación del trabajador acerca de sus obligaciones para prevenir los riesgos laborales, toda vez que la Ley Prevención Riesgos contempla estas obligaciones para el trabajador y para el empresario, además de las sanciones para este último en caso de incumplimiento. "De este modo, en cada convenio colectivo se podrá regular los incumplimientos por parte del trabajador y posibles sanciones", concluyó. |
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