El Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha revelado, a través de un comunicado, que el personal con el que las Comisarías de Extremadura cuentan actualmente no puede garantizar de una forma óptima los cometidos a desempeñar que marcan las leyes.

Según la nota de prensa, esta "escasez" se ve agravada por una "mala gestión en cuanto a la optimización de los Recursos Humanos". Así, el SUP pone como ejemplo la ciudad de Badajoz, en la que hay 191 funcionarios operativos de la escala Básica y sólo 66 realizan tareas de seguridad ciudadana.
Asimismo, el Sindicato Unificado de Policía considera que el actual Catálogo de Puestos de Trabajo, respecto a Extremadura, debería ser modificado por uno más ambicioso, como existe en otras regiones policiales en las que se contemplan las unidades Especiales y Grupos, como la Unidad de Intervención Policial (UIP), Unidad de Lucha contra la Droga y el Crimen Organizado (UDYCO), Atención y Documentación de Extranjeros (UFADE), Unidad contra Redes de Inmigración Ilegal y Falsificación de Documentos (UCRIF), Grupo de Atención al Menor (GRUME), Grupo de Atención a la familia (SAF), Grupo de Atención a la Mujer (SAM), potenciación del Servicio Regional de Telecomunicaciones (SRT).
Sin embargo, afirma que, aunque se contara con todas estas dotaciones, la seguridad "dejaría mucho que desear, siempre que no hubiera una verdadera coordinación de todos los cuerpos policiales". Para ello, el SUP propone poner en marcha dispositivos conjuntos de prevención, interconexión a través de salas de emergencias, homologación de las estadísticas de delitos, utilización conjunta de bancos de datos policiales, constitución de grupos de trabajo conjuntos y oficinas de denuncias compartidas.
Para el sindicato, la supervisión de estas propuestas debería correr por cuenta del Consejo de política de Seguridad, el cual debería elaborar el Plan Nacional de Seguridad Ciudadana, la creación de Juntas autonómicas de seguridad ciudadana y las juntas locales de seguridad ciudadana, en las que debería marcarse un protocolo estatutario de actuación y seguimiento.