El Presidente de ANPE Extremadura, Antonio Vera Becerra, consideró hoy "inaceptable" e "inviable" la congelación del empleo público anunciada por el Gobierno en Educación, ya que en su opinión iría en detrimento de la calidad de la enseñanza pública y del colectivo de docentes.

Vera Becerra en una nota de prensa, expresó su malestar por el anuncio, ya que "si hoy por hoy, (los docentes) ven multiplicadas sus funciones exponencialmente, explíqueles que además deberán asumir las responsabilidades que generará la reducción de plantilla que no solo afectaría a los funcionarios docentes también y singularmente al colectivo de interinos".

Considera Vera Becerra que dicha medida "alargaría indefinidamente la precariedad de las plantillas de los centros mas allá del 2013".

El Presidente de ANPE Extremadura pone de relieve que "año tras año", todos los sindicatos con representación en la Junta de Personal Docente, piden un aumento de plantillas que disminuya la ratio en muchos centros educativos de Extremadura, por lo que "imagínense cómo podría afectar a la situación diaria de los centros la congelación de la oferta de empleo público".

Además, Vera critica duramente las últimas "confusiones" del Gobierno Central hacia las medidas a contemplar para rebajar hasta el 4% el déficit público, "la desconfianza del funcionario público ante la toma de decisiones que varían de un día para otro está generando desorientación entre los distintos colectivos y transmitiendo a la sociedad una imagen lastimosa de los funcionarios dando a entender que somos prescindibles cuando ahora los docentes vemos multiplicadas nuestras funciones encontrándonos saturados".

ASPECTOS FUNDAMENTALES DE ANPE

Por otro lado ante la próxima reunión convocada por la Dirección General de Personal Docente para los preacuerdos de la LEEX para el 2 de Marzo, el Presidente de ANPE Extremadura anuncia que trasladará a dicha Mesa los aspectos básicos que para el Sindicato se les antoja fundamentales para proseguir con el buen clima que generó el último Acuerdo para la mejora de la calidad de la educación y con el que se está desarrollando la tramitación de la LEEX.

Así, señala el compromiso de defensa del Mantenimiento para el funcionario docente de la jubilación anticipada LOE a los sesenta años; incrementando el factor multiplicador de la gratificación establecida en 2,25 puntos, 0,5% más que el actual.

Conceder la condición de Autoridad Pública al docente y estudiar e incluir la adhesión de nuevas enfermedades profesionales derivadas del desarrollo de la labor docente con especial atención a las producidas por afecciones psicológicas.

También que se implante en Extremadura el Año Sabático como ya ocurre en otras Comunidades Autónomas y se reduzca las horas de docencia directa en primaria de 22:30 a 20 horas que permita al docente poder desarrollar actuaciones de preparación de clases, resolución de conflictos, atención personalizada, trabajo personal, etc. Al respecto, indica que esta medida implicaría un aumento de plantilla en los centros que posibilitaría dentro de la autonomía pedagógica y organizativa de aquellos, reducir la ratio alumno docente.

Dar mayor protagonismo a los docentes, dotando a todos los centros públicos de Extremadura de la figura de un Administrativo que rebaje la "excesiva" burocratización de la escuela pública que va en detrimento de la propia labor docente.

Tambien, señala Vera Becerra, que en dicha Mesa, se revise los derechos y deberes del alumno, adecuándolo a las nuevas necesidades y tipologías que presentan y que se elabore un documento de derechos y deberes para las familias donde se incluyan ayudas y supuestos de suspensión de las mismas.

ANPE Extremadura pide además un complemento retributivo por la función tutorial y para los especialistas con especial dedicación al centro, que se negocie un nuevo acuerdo de movilidad de puestos docentes a nivel regional, afin de que palie las "evidentes deficiencias y limitaciones del Concursillo".

La renegociaicón del sistema de créditos actuales en actividades específicas reconocidas, la dotación a los centros de Infantil de profesionales específicos debidamente cualificados en régimen laboral, asi como la dotación a los centros de personal apoyo para cubrir en su totalidad aquellas horas que los distintos horarios y especialidades de los miembros de los equipos directivos así lo aconsejen. y las mejoras de la conciliación de la vida laboral y familiar de los docentes, son otros puntos que ANPE Extremadura trasladará en reunión del día 2 de marzo.