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Cartas al director
Carta a las docentes de Extremadura
José Francisco Venzalá, presidente de ANPE Cáceres   
06 mar 2008 actualizado 12:53 CET :: Leído 435 veces
No pretendo felicitar cual cumplido obligatorio por estas fechas a las mujeres trabajadoras, ni podemos en esta nuestra profesión y vocación abanderar tratos de igualdad o paridad pues ya existe, pretendo eso sí mostrar mi agradecimiento, respeto y admiración por todas aquellas docentes que día a día nos demuestran con su trabajo dentro y fuera de casa su afán de superación y su valor ante una sociedad a la que todavía le queda mucho por andar en la conciliación de la vida laboral y familiar.

No es fácil ser mujer, en una sociedad inducida de manera subliminal por la obligación de ésta a conciliar su trabajo con el cuidado de los hijos y el hogar (tanto en el subconsciente de hombres como de las propias mujeres) es una valentía la decisión de optar por la maternidad y la vida laboral. No es sin embargo éste el único punto donde reside la importancia de la incorporación de la mujer al mundo laboral pero sí donde quiero y podemos como sindicato aportar nuestro granito de arena.

A menudo es el centro escolar y los docentes los que sufren la conciliación de la vida laboral y familiar del resto de la sociedad olvidando ésta que las docentes también tienen una vida que conciliar, también son madres, también cuidan su hogar y también tienen necesidades. Nos parece absolutamente injusto que las docentes sean las eternamente olvidadas en este circo de intenciones donde se promete una igualdad que no existe.

ANPE viene tiempo reclamando y trabajando para lograr un estatuto de la función pública docente donde aspectos como éstos tengan solución.

Reclamamos solo lo que otros ya tienen y necesidades específicas:

Seis días cada seis meses de asuntos propios retribuidos.
Aumento permiso de maternidad adaptado a la media europea.
Seis meses cada tres años de asuntos propios sin retribuciones.
Servicio de guardería dentro del centro (pues ya prácticamente somos nosotros los que ejercemos como tal).
Un horario de obligada permanencia y formación que no impida la conciliación de la vida laboral y familiar.

Desde ANPE este es el mejor tributo que podemos rendir a todas aquellas docentes que trabajan, que son madres y amas de casa, a todas aquellas que bien pueden ser nuestras madres, nuestras esposas y nuestras compañeras.

José Francisco Venzalá, presidente de ANPE Cáceres.

 
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