Así lo indicó González en su comparecencia ante la Comisión de Igualdad y Empleo de la Asamblea de Extremadura a los efectos de informar sobre las líneas de actuación en materia de Formación para el Empleo en esta legislatura, a petición de la diputada del Grupo Parlamentario Socialista, Rosa María Delgado.

La directora general informó de que este Pacto implicará la “reorientación de la Formación para el Empleo, con el compromiso e implicación de las entidades que actúan en este ámbito”.

Además, afirmó que los programas formativos serán de gestión mancomunada, para que de este modo lleguen a todas las localidades de la región, y agregó que con este objetivo se han aprobado los proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo en 2008, en los que la participación de las diferentes Mancomunidades permitirá llegar a 180 localidades con la ejecución de 49 proyectos.

“Estos programas atenderán prioritariamente a los colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral, además de hacer hincapié en la perspectiva de género”, apuntó Gloria González.

En este sentido, la directora informó sobre el desarrollo de programas experimentales en el marco del I Plan Integral de Empleo, el trabajo con alumnado de la Universidad en las empresas de Experiencia, o con jóvenes tutelados en el programa “Puerta de Salida”, o los resultados obtenidos con otros como “Renacimiento”.

Otras líneas de actuación, según enumeró González, son, por un lado, la elaboración del II Plan de las Cualificaciones y la Formación Profesional de Extremadura, y por otro, la potenciación del papel que desempeña el Consejo Regional de Formación Profesional.

Asimismo, se creará el Instituto Extremeño de las Cualificaciones Profesionales, que asumirá tareas como la identificación y el diseño de las cualificaciones, evaluación y orientación, acreditación de competencias y reconocimientos profesional, entre otras muchas.

También se iniciarán los trámites para constituir la Fundación Formación para el Empleo de Extremadura, que será un instrumento de asesoramiento técnico del Consejo Regional de Formación Profesional

En cuanto a las principales prioridades para la Junta de Extremadura, la directora general destacó la integración de los dos subsistemas de FP, tales como formación para el empleo y formación reglada.

En esta línea, el Ejecutivo autonómico apostará por la potenciación de los Centros de Formación Integrada para dar respuesta a las demandas de formación de estos dos subsistemas, y donde participarán la Administración regiona y las organizaciones empresariales y sindicales, a través del Consejo Regional de FP.

Por último, González señaló la creación de una Red de Centros Sectoriales para el Empleo.

En el turno de intervenciones, el portavoz de Empleo por el Grupo Parlamentario Popular, Juan Parejo, manifestó que Extremadura “necesita un cambio del modelo actual productivo, en el cual se requiere poca cualificación, desaprovechándose así los recursos humanos existentes”.

Al respecto, afirmó que en la región hay una doble problemática, como es la “sobrecualificación y la descualificación profesional”.

En cuanto a la “descualificación” mencionó que en Extremadura ésta se refleja en los porcentajes, ya que la tasa de fracaso escolar asciende al 32 por ciento, la del desempleo al 14,39 por ciento, más de 19.600 personas que llevan en paro más de un año, además de ser la región “menos competitiva” con treinta puntos por debajo de la media nacinal, según datos del Centro de Predicción Económica (Ceprede), al que Parejo aludió.

Finalmente, el portavoz popular subrayó que al “PP no le valen las palabras, sino que lo que aquí cuenta son los hechos, de los que aún no se ha visto nada”.